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招聘须知

  一、招聘方法

  1、邮件招聘

  应聘者可经由过程发送电子邮件的方法招聘相干岗亭,为包管应聘者邮件的顺遂投递,请在邮件的主题上标明“招聘岗亭”,并邮寄至:tyhrm@126.com。

  邮件要求:

  (1)送达的电子简历请统一利用WORD格局,并连结简历实在、简约。

  (2)简历中的电子照片只管紧缩容量到100KB以下。

  (3)相干证书 :

  a. 最高学历证书(本科及以上需从专科起提交),学位证书,资质证书,职称证书,英语才能证书等;

  b. 假如您是应届毕业生,还需供给各学期成绩单、结业黉舍推荐表;

  c. 身份证件:第二代身份证(正反面)或暂时身份证(正反面)。

  注:每一个附件巨细请只管掌握在200KB以下。

  2、函件招聘

  应聘者也可将筹办好的个人简历、一寸免冠照片、毕业证和职称证的证书复印件、身份证复印件等相干资料,经由过程函件方法寄往:河南省郑州市高新区化工路30号郑州拓洋实业有限公司人力资源部收,邮编:450001。此中应聘者需求在个人简历中阐明招聘的岗亭和实在的联系方式。

  3、上门招聘

  为便利相同,应聘者还能够上门停止招聘。应聘者可经由过程我公司对外流派网站大概电话起首理解我公司最新招聘信息,确认要招聘的岗亭后照顾雇用信息中要求的相干证件到我公司招聘,详细招聘地址为:郑州市高新区化工路30号郑州拓洋实业有限公司人力资源部104房间,联系电话:0371-67991213。

  二、雇用流程

  经开端挑选,公司人力资源部有关职员会在收到招聘职员有关招聘信息一周内肯定进入下步口试人员名单,并经由过程电话或邮件方法告诉相干职员。接到告诉者,要按要求定时参与公司后续摆设的笔试、口试、复试、体检等流程。无特别状况超越一周未收到我公司相干告诉的视为未当选,请等待下次提拔时机。

  三、体检要求

  1、体检当天不要吃早饭,并备好体检用度、身份证原件与彩色同底一寸照片三张。

  2、停止身份证考核后,由工作人员率领或体检职员本人自行到公司指定防疫机构或病院停止体检。

  3、体检历程中,体检职员要遵从查验职员摆设,不成随便行事,免得影响体检历程。

  4、体检终了,体检人在当日下战书支付成果前来报到(体检及格方可打点入职手续,不然只能回绝入职),并在当周或次周四支付安康证交公司人力资源部存案。

  四、任命告诉

  按照体检成果,公司人力资源部会告诉被任命的应聘者在划定的报到工夫到公司报到。如有特别缘故原由不能实时报到的,应聘者应自动与公司人力资源部和谐。不然按划定工夫未能报到的,视同自动抛却所招聘职位。

  五、入职手续打点

  1、若体检经由过程,公司将告诉其被正式任命的信息及如何打点报到、留宿手续等事项。

  2、报到时请备齐相片及学历证书、身份证原件和复印件、体检资料等。

  3、报到职员须在公司要求日期报到,若有特别状况耽搁,要向人力资源部雇用职员阐明并得到赞成。

  4、入职手续打点终了,公司人力资源部将统一为员工打点厂区收支工牌及和谐有关留宿成绩,并统一参与为期1--3天的新进职员职前培训,经查核及格后再分配到用人部分正式报到、上班。

  六、其它注意事项

  应聘者在招聘历程中请严厉遵从公司有关摆设,请勿私自进入。进入我公司厂区的应聘者要严格执行厂区收支注销,制止照顾打火机等易燃易爆类物品,严禁醉酒进入厂区大概在厂区内抽烟等举动。

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